AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO – RISCHIO MEDIO

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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP – DATORE DI LAVORO IN ASSUNZIONE DIRETTA – RISCHIO MEDIO – Durata 10 ore.

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Descrizione

CORSO DI AGGIORNAMENTO RSPP DATORE DI LAVORO PER RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE – DATORE DI LAVORO IN ASSUNZIONE DIRETTA – RISCHIO MEDIO

Le regole per effettuare l’aggiornamento RSPP o ASPP per il Datore di Lavoro che svolge direttamente questa delicata funzione sono state modificate durante il nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016. Esso modifica le regole per aggiornare formazione di RSPP e ASPP e le conduce alla situazione di attuale validità.

L’Aggiornamento RSPP ogni quanto tempo andrebbe fatta? Innanzitutto la periodicità dell’aggiornamento Rspp datore di lavoro obbligatorio è quinquennale. Tale data viene a decorrere dal momento di precedente formazione. Il corso di Aggiornamento ASPP rispetta le medesime regole proprio in quanto aggiornamento Rspp modulo B che ne definisce l’orientamento tecnico, analogamente al corso aggiornamento Rspp. Chiedere se la Scadenza Corso Rspp sia prevista, in un certo senso è una domanda che non dovrebbe avere una risposta differente da questa : i Corsi di aggiornamento Rspp sono da aggiornare ogni 5 anni salvo variazione sostanziale di codice ATECO o variazione sostanziale di categoria dell’azienda. E’ evidente che in caso di variazione della tipologia produttiva o di settore aziendale il corso di aggiornamento Datore di Lavoro RSPP non deve essere fatto in quanto deve essere integralmente rifatto il Corso per RSPP.

Per precisare riportiamo nel concetto quanto dice l’ Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 in tema di corsi aggiornamento RSPP / ASPP. L’aggiornamento corso Rspp datore di lavoro rischio alto, che non sottintendono la formazione Aspp solo come quantità diversa di informazione ma sostanzialmente diverse per adattarsi al ruolo specifico, vanno fatti ed aggiornati con cadenza quinquennale. Il Corso aggiornamento rspp datore di lavoro è certamente quello a cui si deve prestare maggior attenzione sia nella fase di avvio dell’attività sino in quella del aggiornamento RSPP o Rspp aggiornamento periodico.

Premesso che un chiarimento sarebbe necessario si aspetta ancora un aggiornamento dell’Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016 la mia opinione è che i 5 anni devono essere conteggiati dalla data di conclusione del Modulo B. L’aggiornamento del corso Rspp quindi non è solo un aggiornamento Rspp rischio alto ma un momento di sintesi dei rischi aziendali.

Net svolge in qualità di Enti accreditato dalle Regioni ha dimostrato di possedere idonei requisiti per poter svolgere la formazione in materia di salute e sicurezza anche in modalità FAD o Online.

L’Allegato V precisa che la formazione specifica dei lavoratori a basso rischio possa essere effettuata in modalità e Learning mentre è vietata per gli addetti al primo soccorso e per gli addetti alla prevenzione incendi in quanto necessitanti di prove pratiche specifiche che sottintendono alle procedure di Primo Soccorso e di Antincendio.

In ogni caso per poter esercitare la propria funzione gli RSPP e gli ASPP gli interessati devono poter dimostrare che nel quinquennio antecedente hanno fruito si idonea formazione partecipando a corsi di formazione per un numero di ore non inferiore a quello minimo previsto.

Concludiamo segnalando per gli eventuali RSPP e ASPP ritardatari che non riusciranno a raggiungere il monte ore richiesto che l’Accordo segnala che  “l’assenza della regolare frequenza ai corsi di aggiornamento qualora previsti non fa venir meno il credito formativo maturato dalla regolare frequenza ai corsi abilitanti e il completamento dell’aggiornamento pur se effettuato in ritardo consente di ritornare ad eseguire la funzione esercitata.” Tuttavia sebbene questa posizione per certi versi poco comprensibile e poco condivisibile, ribadisce che la necessità dell’aggiornamento resta in secondo piano, le responsabilità del datore di lavoro sono senza dubbio più pesanti in caso di evento infortunistico, in quanto in carenza di idonea formazione.

La durata del corso integrale è pari a 28 ore escluse le verifiche di apprendimento finali, ed è come in questo caso per il solo aggiornamento di 10 ore che può essere svolto in modalità e-Learning per tutta la sua durata.

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